Cómo se emplea la firma digital en recursos humanos en Latinoamérica
Los procesos de transformación digital tienen la capacidad de generar un impacto sumamente representativo en todos los sectores económicos y productivos de cualquier país, debido a que aporta una gran cantidad de beneficios. Específicamente en el área de recursos humanos (RRHH), hace posible que los procedimientos se lleven a cabo de una manera mucho más eficiente. A continuación, trataremos este tema con más detalle.